 |
odafigyelés tisztelet fejlődés munka kapcsolatok bátorság önazonosság munka kihívás pontosság helyzetismeret rugalmasság szolidaritás munka nyíltság verseny aktualitás válasz munka jó hír környezet együttműködés odafigyelés tisztelet fejlődés munka kapcsolatok bátorság önazonosság munka kihívás pontosság helyzetismeret rugalmasság szolidaritás munka nyíltság verseny aktualitás válasz munka jó hír környezet együttműködés odafigyelés tisztelet fejlődés kapcsolatok munka bátorság önazonosság munka kihívás pontosság helyzetismeret rugalmasság szolidaritás munka nyíltság válasz munka jó hír környezet együttműködés verseny aktualitás
|
|
|
|
|
|
||
|
Newsbreakers Communications | |
|
||
|
||
|
Rólunk |
Szolgáltatásaink | Munkatársaink | Referenciák |
 |
CSR mélyinterjú-sorozat
17 vállalat CSR vezetőit kérdeztük meg társadalmi felelősségvállalásukról 2010 márciusa és májusa között.
Az interjúsorozat célja volt, hogy megismerjük a CSR döntések okait, valamint hogy megtudjuk, hogy a gazdasági szereplők mennyire érzik a fenntartható működésükre nézve kockázatosnak az őket közvetlenül nem érintő szociális problémákat. A kutatást júliusban publikáltuk.